障害者、会社の戦力に 事業拡大へ子会社、売上高増支える

　従業員のうち、一定の割合で障害者を雇うことを定めた「特例子会社」を活用する動きが、大手企業を中心に広がっている。障害者の法定雇用率の引き上げなど、国による雇用促進策に加え、障害者をビジネスの「戦力」ととらえる方向に、企業の考えが変わってきたことが大きい。（高橋健太郎）

（2007年11月19日 読売新聞）

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